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2021年公司招聘计划

来源： 众梓园科技|众梓园｜文山科技公司｜文山小程序|APP开发|抖音运营 日期：2021-02-21 13:03:42 点击：3641 属于：公司新闻

1、知识产权顾问2名：

熟悉专利、商标、著作权等知识产权基础知识；
有责任心，工作细心、有耐心；
具备良好的社交能力和团队合作精神；
大专以上学历，性别不限；
法律、市场营销专业优先考虑；
富有激情、善于挖掘客户；
团队协作意识强，善于表达和沟通，有销售工作经验。

办公室文员1名：

（1）接听、转接电话，接待来访人员。
（2）负责项目，招投标，知识产权申报、传达，工商信息代办，客户投诉的处理工作。
（3）网站文章添加、微信软文撰写发布。
（4）负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
（5）负责总经理办公室的清洁卫生。
（6）做好会议纪要。负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
（7）管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
（8）做好公司宣传专栏的组稿。
（9）按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
（10）做好公司办公经费支出、流水帐登记，并做统计及收纳、保管。
（11）管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
（12）社会保险的投保、申领。
（13）统计每月考勤并交财务做帐，留底。
（14）接受其他临时工作。
3、设计师1名：
（1）善于信息搜索与编辑整理，具有较强的编辑能力;
（2）熟悉网站、APP、小程序、电商设计、上传、发布及更新操作;
（3）会使用PS、AI、PR、AE平面设计软件;
（4）网站的文字图案策划制作，各种广告宣传、设计原稿、印刷样品、宣传图片及音像资料;
（5）负责对宣传产品进行美工设计，产品的界面、编辑、美化等设计工作;
（6）负责客户及系统内的广告和专题的设计;
（7）负责与开发人员配合完成网站、APP、小程序等前台页面设计和编辑;
（8）美术、平面设计相关专业，大专及以上学历，具有网页设计及平面设计工作经验;
（9）有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求;
（10）精通Photoshop,Dreamweaver,Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识;
（11）善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量;
（12）熟练DIV CSS架构，可根据设计图进行切片。
（13）完成上级领导安排的其他任务。
4、影视制作师1名:
（1）根据拍摄任务,制定详细的拍摄工作计划与时间安排;
（2）控制拍摄景别、画面的构图、镜头运用、机位设置、画面的色度、对比度以及运动镜头的速度;
（3）通过摄制镜头的编剪、组接,实现导演的创作意图和艺术构思;
（4）运用纯熟的剪辑技术,针对产品特性进行剪辑创意,完成视频编辑和成片出库。
（5）熟练掌握Pr、Ae、Ps等相关专业后期软件,具有出色的业务能力、创新意识、团队意识;
（6）熟练掌握主流摄影摄像设备,有创新意识,思维开阔,有多元的创作风格;
（7）对潮流有独特见解,对视频画面、对事物有足够的审美;
（8）足够的拍摄经验,最好有影视前期工作经验,能独立完成视频的拍摄。
（9）积极上进的工作态度和责任心，敬业并注重团队协作能力。
5、市场销售精英3名:
（1）善于挖掘客户、开拓市场，公司提供很好的晋升机会；
（2）沟通技巧多、技巧娴熟；
（3）人品好，悟性高，独立工作能力很强；
（4）愿意在积极阳光的工作环境中实现自我价值，有自己的奋斗目标，愿意和公司共同成长；
（5）热爱电商行业，对互联网、知识产权有所了解；
（6）学习能力强，适应能力强，能承受较大的工作压力；
（7）积极、主动，有较强的执行力和责任心；
（8）善于沟通，倾听能力和逻辑能力强;
（9）拥有半年以上电话销售或互联网销售或知识产权销售工作经验者优先。
6、网页前端工程师1名：
（1）使用Div+css并结合Javascript产品的前端开发和页面制作。
（2）熟悉W3C标准和各主流浏览器在前端开发中的差异，能熟练运用DIV+CSS，提供针对不同浏览器的前端页面解决方案。移动HTML5的性能和其他优化，为用户呈现最好的界面交互体验和最好的性能。
（3）负责相关产品的需求以及前端程序的实现，提供合理的前端架构。改进和优化开发工具、开发流程、和开发框架。
（4）与产品、后台开发人员保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作；能独立完成功能页面的设计与代码编写，配合产品团队完成功能页面的需求调研和分析。
（5）了解服务器端的相关工作，在交互体验、产品设计等方面有自己的见解。
7、程序员1名：
从事过小程序、网站、APP等开发工作经验一年以上，有代码语言编写基础，热爱编程工作，思想活跃，为人诚实，无不良嗜好。熟悉PHP，JavaScript、Ajax、XML等相关技术；熟悉Velocity、Freemaker等模板引擎；熟悉Oracle、MySQL等数据库设计、SQL性能调优；熟练掌握常用的Linux命令、shell脚本，Windows、Server的各项服务、应用配置。
8、人事专员1名：执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等。
（1）负责全体员工的人事档案管理，入、离职备调存档等工作。
（2）负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
（3）负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
（4）负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
（5）负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
（6）负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
（7）负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
（8）协助领导进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。协助上级领导处理人事方面的其他工作。
（9）组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
(10)组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
(11)进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
(12)负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
(13)负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
(14)负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
(15)负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
(16)负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
(17)负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
(18)负责组织企业文化建设。
以上岗位均不提供食宿，待遇面谈，试用期3个月，周日+法定假日休息。转正后签定正式劳动合同，缴纳保险，周日+法定假日休息+周六轮休。

  电话：0876-2154600/2154551
                                日期：2021年2月21日

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